Ocean Job Board
0
Organizations
0
Jobs
Forsker innen bestandsberegning og rådgiving i bistandsprosjekter
Havforskningsinstituttet
Posted on Jan 26, 2026
1. mars 2026
Norsk Bokmål
Norsk Bokmål Om stillingen
Forskningsgruppen for bærekraftig utvikling søker en forsker til en fast stilling innen bestandsberegning og rådgiving for å jobbe i våre bistandsprosjekter i det globale sør.
Om forskningsgruppen
Forskningsgruppen for bærekraftig utvikling arbeider med kapasitetsutvikling, forskning, overvåking, og støtte til rådgivning for fiskeriforvaltning i internasjonale og bilaterale utviklingsprosjekter i det globale sør. Gruppen arbeider i tett samarbeid med andre forskningsgrupper ved Havforskningsinstituttet og bidrar til tilknyttede forskningsfelt som fiskeriovervåking og bestandsvurdering, modellering, effekter av klimaendringer, økologi, og integrert økosystembasert forvaltning. Omfattende samarbeid med internasjonale institusjoner og organisasjoner (f.eks. FNs mat- og landbruksorganisasjon, FAO, gjennom EAF-Nansen-programmet) forventes og oppmuntres.
via Unsplash
Arbeidsoppgaver
Arbeidsområdene for forskeren vil være brede, men inkluderer primært analyse av data, gjennomføring av bestandsvurderinger av fisk og skalldyr, samt støtte til regionale fiskeriforvaltningsorganer, bidrag til vitenskapelige analyser og publikasjoner, undervisning. Andre viktige arbeidsoppgaver vil være å gi vitenskapelig rådgivning til offentlige institusjoner og internasjonale organisasjoner. Spesifikt vil forskeren arbeide med vitenskapelige toktdata og fangststatistikk fra fiskeriene for å bistå partnere i det globale sør med å gjennomføre vurderinger av nåværende og fremtidige bestandsstørrelser av kommersielle arter ved bruk av en rekke vurderingsmetoder (hovedsakelig ved bruk av datafattige metoder). Disse oppgavene gjennomføres hovedsakelig under EAF-Nansen-programmet, men også i flere bilaterale utviklingsprosjekter finansiert av Norad og Utenriksdepartementet. For å sikre at forskeren er godt tilknyttet de andre bestandsvurderingsforskerne ved Havforskningsinstituttet og internasjonalt, vil kandidaten, i noen grad, også arbeide med vurderinger av norske fiskebestander og samhandle med relevante ekspertgrupper i ICES. Forskeren vil også bistå partnere med å kommunisere og levere vitenskapelig rådgivning til nasjonale myndigheter og regionale forvaltningsorganisasjoner, ofte i samarbeid med FAO eller andre mellomstatlige organisasjoner. I tillegg kan deltakelse i og ledelse av tokt om bord på F/F Dr. Fridtjof Nansen være en del av oppgavene i stillingen, avhengig av kompetanse og erfaring hos den som blir ansatt.
Kvalifikasjonskrav
Søkeren må ha doktorgrad eller tilsvarende grad i kvantitativ analyse av biologiske systemer (f.eks. statistikk, matematikk, modellering, marinbiologi, fiskeribiologi eller andre relevante felt) og demonstrere gode programmeringsferdigheter i programmeringsspråket R.
Søkeren bør også ha erfaring og kompetanse innen fiskeribestandsvurdering (erfaring med datafattige vurderingsmetoder vil regnes som en fordel), kvantitativ analyse, statistikk (f.eks. romlig-temporal modellering), samt en god vitenskapelig publikasjonsliste.
Flytende muntlige og skriftlige ferdigheter i engelsk er påkrevd.
Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.
Ønskelig kompetanse
- Erfaring fra fiskeriforvaltning eller marine øksosytemer, spesielt utvikling og levering av rådgivning, samt erfaring fra fiskeriuavhengige vitenskapelige tokt, og modellering, vil være en fordel. Gode kommunikasjonsferdigheter og vilje til å kommunisere både til vitenskapelige og offentlige målgrupper er viktig. Språkferdigheter i fransk, portugisisk, spansk eller arabisk vil være en fordel.
Personlige egenskaper
Personlighet spiller en viktig rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss en medarbeider som har:
- Evnen til å arbeide selvstendig, så vel som i team, og å levere resultater (rapporter, analyser, artikler) i henhold til tidsfrister er avgjørende. Siden alle utviklingsprosjektene i stillingen foregår i det globale sør er omfattende internasjonale reiser å forvente. Søkeren bør også ha gode evner til å arbeide effektivt og respektfullt med mennesker fra andre kulturer.
Erlend Astad Lorentzen / Havforskningsin via Unsplash Erlend Astad Lorentzen / Havforskningsin
Inkludering og mangfold er en styrke
Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer her.
Søknaden må inneholde
- en tekst der du beskriver forskningsinteressene dine, og motivasjonen din for å søke stillingen. Teksten skal ikke overstige en A4-side.
- fullt navn og kontaktopplysninger til to eller tre referanser, fortrinnsvis hovedveileder fra doktorgrad, og/eller referanser fra andre nylige ansettelsesforhold
- CV, karakterutskrifter og vitnemål, samt relevante attester
- eventuell liste over vitenskapelige publikasjoner
Alle dokumenter må enten være på et skandinavisk språk, eller på engelsk. Kandidater med dokumentasjon fra utenlandske institusjoner må legge ved institusjonens karaktersystemforklaring.
via Unsplash
Vi tilbyr:
- mulighet til å jobbe i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner
- et kreativt arbeidsmiljø
- lokaler sentralt i Bergen
- fleksible arbeidstider
- offentlig tjenestepensjon gjennom Statens pensjonskasse
- bedriftshytter, treningsfasiliteter og andre velferdsgoder
Ytterligere informasjon
Stillingen lønnes som 1109/1110 forsker (avhengig av kvalifiskasjoner), i samsvar med hovedtariffavtalene i staten, avhengig av dine kvalifikasjoner og stillingens egenskaper. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjorte, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.
Søkere med utdanning fra utlandet kan bli bedt om å fremlegge NOKUT-godkjennelse av denne.
Om Havforskningsinstituttet
Havforskningsinstituttet er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1000 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.
Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.
Spørsmål om stillingen
Erik Olsen
Forskningssjef
+47 934 39 256
erik.olsen@hi.no
Søknadsfrist
1. mars 2026
Arbeidsgiver
Kommune
Bergen
Omfang
Heltid (1 stillinger) Heltid (%)
Varighet
Fast
Arbeidssted
Postboks 1870, Nordnes, 5817 Bergen