Ocean Job Board

0

Organizations

0

Jobs

We created the Ocean Job Board to facilitate access to job postings in the marine community.

The board links directly to the career pages of ocean organizations and updates when jobs are posted or taken down. It's free to use, and all applications go directly to the hiring organization.

Please also check out the ocean job boards run by these organizations: Seven Seas Media, Ocean Careers, WiseOceans, American Fisheries Society, Marine Conservation Institute, Nature Tech and ClimateBase.

Posting a job is free. To add or remove your organization or ask a question, please email us at jobboard@schmidtmarine.org.

Disclaimer: Schmidt Marine does not investigate the practices or validity of any organization or posting on this site. These links are provided as a free offering and do not constitute an endorsement from, or relationship with, Schmidt Marine. Schmidt Marine does not have any obligation to screen any of the listings or to include any listings in its search results, and it may exclude or remove any listing for any or no reason. This site and all materials are provided “as is” with no warranties, express or implied, and you agree that under no circumstances shall Schmidt Marine or its affiliates be liable for your use of or reliance on any information provided on this site or otherwise.

My job alerts

Forskningsgruppeleder

Havforskningsinstituttet

This job is no longer accepting applications

See open jobs at Havforskningsinstituttet.See open jobs similar to "Forskningsgruppeleder" Schmidt Marine.

Posted 6+ months ago

19. oktober 2025

språk

Norsk Bokmål

Vi søker leder til forskningsgruppen Sjøpattedyr

Forskningsgruppeleder

søk stillingen

Om stillingen

Er du den personen vi søker til å lede forskningsgruppen Sjøpattedyr inn i en spennende og utfordrende tid med store krav til kunnskap og forståelse av hvordan havet påvirker oss og hvordan vi påvirker havet?

Vi søker en person som kan være en autoritet på fagområdet og presentere og profilere instituttet, samt bidra til nasjonal og internasjonal nettverksbygging. Instituttet har en matrise-struktur og sammen med programleder og forskere skal forskningsgruppeleder bidra til instituttets faglige strategi og utvikling i samarbeid med forskningsdirektører og stabsenheter.

Om forskningsgruppen

Forskningsgruppe Sjøpattedyr produserer og publiserer kunnskap om hval og sel, gjennomfører bestandsvurderinger og gir råd om forvaltning og regulering av bestander til norske myndigheter. Havforskningsinstituttets og Sjøpattedyrgruppens forvaltningsrettede forskning omfatter først og fremst rutinemessig oppdatering av rådgivningsgrunnlaget for økosystembasert forvaltning av sjøpattedyr: tallrikhet, produksjonsevne, bestandsstruktur og romlig fordeling, økologisk betydning (diett, konsum), interaksjon med fiskerier (bifangst etc.) og dyrevelferdsspørsmål.

Rådgivningen baseres på bestandsvurderinger gjort i ICES, NAMMCO og IWC. Gruppens blanding av gode teknikere, biologer, økologer og personer med sterk kvantitativ kompetanse har muliggjort dette, og gjør også at instituttet er i den definitive forskningsfronten med slikt arbeid. Det er en viktig målsetning at gruppa sikres kontinuitet i så vel kompetanse som bemanning til å motsvare nåværende og fremtidig etterspørsel på forskning, rådgivning, overvåkning, analyse og publisering.

Arbeidsoppgaver

Forskningsgruppeleder skal bidra til instituttets faglige utvikling innen fagfeltet og gjøre dette gjennom å lede, forske og motivere gruppens medarbeidere. Leder skal påse at medarbeidernes kompetanse blir tatt i bruk og utviklet i henhold til instituttets faglige strategi, samt gjennom rekruttering, stipendiater, master- og PhD-studenter, bidra til faglig utvikling og styrking av instituttets kompetanse og kapasitet. Forskningsgruppelederen rapporterer til forskningsdirektør for Marine økosystemer og ressurser.

Leder skal se forskningstema innen sjøpattedyr i en helhetlig sammenheng og bidra aktivt til intern samhandling gjennom god kommunikasjon og samtidig fronte instituttet utad, både mot forvaltning, næring og allmenheten.

Engasjement og arbeidsglede er viktig for forskningsformidling og vitenskapelig publisering. Forskningsgruppeleder har linjeansvar og personal- og HMS-ansvar for gruppens medarbeidere og skal utøve ledelse innenfor rammen av gjeldende lover, avtaler og virksomhetens retningslinjer.

Kvalifikasjoner

Til denne stillingen søker vi en person med PhD innen biologi. Annen utdanning sammen med lang og relevant erfaring, kan kompensere for krav til PhD-grad.

Søkere må kunne dokumentere relevant forskningskompetanse tilsvarende 1183 forsker/1013 professor eller 1110 forsker og ledererfaring, helst fra forskningsbasert virksomhet.

Ønskelig kompetanse

faglig tyngde innen forskning på sjøpattedyr, inklusiv erfaring innen relevant overvåking og overvåkingsteknologi, bestandsvurdering og rådgivning på kommersielle bestander
dokumentert ledelseserfaring fra forskningsaktivitet som innbefatter personaloppfølgning.
erfaring fra forskningstokt og -ledelse.
erfaring med å lede forskningsprosjekt nasjonalt og internasjonalt.
kontaktnett både nasjonalt og internasjonalt, både vitenskapelig og innen rådgivning og forvaltning.

Personlige egenskaper

Som leder med fag- og personalansvar vil personlig egnethet bli tillagt vekt. Det er viktig for oss at du:

er opptatt av et godt arbeidsmiljø
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
er løsningsorientert
kan arbeide strukturert, være god til å delegere og gi ansvar
evner å bruke det gode støtteapparatet HI tilbyr innen prosjekt- og personalledelse, og drift av gruppen

via Unsplash

Vi tilbyr

arbeid i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning, samt et spennende og solid fagmiljø i Bergen, Tromsø og Flødevigen
kurs i ledelse og et profesjonelt støtteapparat for personaloppgaver og gruppedrift

offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden, samt bedriftshytter

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes som 1111 forskningssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen, kan du kontakte forskningsdirektør Geir Huse på telefon 412 83 841 eller e-post: geir.huse@hi.no

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Det forventes at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere i spesielle tilfeller kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Om Havforskningsinstituttet

Havforskningsinstituttet er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1050 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.