Ocean Job Board

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We created the Ocean Job Board to facilitate access to job postings in the marine community.

The board links directly to the career pages of ocean organizations and updates when jobs are posted or taken down. It's free to use, and all applications go directly to the hiring organization.

Please also check out the ocean job boards run by these organizations: Seven Seas Media, Ocean Careers, WiseOceans, American Fisheries Society, Marine Conservation Institute, Nature Tech and ClimateBase.

Posting a job is free. To add or remove your organization or ask a question, please email us at jobboard@schmidtmarine.org.

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Talent acquisition specialist F/H

Unseenlabs

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People & HR

cesson-sévigné, france

Posted on Friday, January 19, 2024

L'entreprise

Créé en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui soixante-dix collaborateurs et une flotte de onze satellites.

Description du poste

Rejoignez notre équipe RH en tant que Talent Acquisition Specialist ! Vous accompagnez la forte croissance d’Unseenlabs et de ses équipes sur les sujets recrutement et marque employeur.

Collaborer étroitement avec les managers et l’équipe RH pour définir et anticiper les besoins (scorecards, fiches de postes, annonces)
Assurer un sourcing sur les réseaux sociaux et autres canaux (cvthèques, relations écoles…)
Gérer efficacement les candidatures entrantes et mener des entretiens structurés.
Assurer le processus de recrutement de la présélection à la proposition d'embauche, alignant les compétences et les valeurs d’Unseenlabs.
Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs liés au recrutement
Développer des relations avec les écoles, participer aux salons de recrutement
Développer et mettre en avant la marque employeur d’Unseenlabs

Profil recherché

Vous avez à minima 5 ans d’expériences en recrutement, idéalement dans un secteur technologique (IT, ingénierie…)
La maîtrise de l’anglais professionnel écrit et oral est nécessaire.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de recrutement (ATS, outils de sourcing, cvthèques).
Vous faites preuve d’une excellente écoute, d'autonomie et de rigueur.
Vous aimez travailler en équipe et appréciez de travailler dans un environnement en forte croissance.
Épanoui(e) dans la diversité des tâches, vous êtes également animé(e) par le sens du service clients interne.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
Porter des projets à impacts internationaux
Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste

Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
Tickets restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle familiale prise en charge à 100%
Flexibilité horaire
Télétravail ponctuel possible

Langues souhaitées

Anglais - Niveau avancé

Réf: bd3fa861-9a95-4bac-a3c3-62a755febf06

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