Ocean Job Board
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
JPY 5,268k-6,000k / year
| 募集職種 | 特任事務職 |
|---|---|
| 採用後の当初配属予定部署 | 採用後の配属部署は、候補者の経歴等を勘案し決定します。 |
| 採用予定人数 | 5名程度 |
| 業務内容 | 海洋研究開発機構(JAMSTEC)は、我が国における海洋科学技術の総合的な研究機関として、海洋が影響を及ぼす地球規模の諸現象の解明に向けて、様々な研究開発及び技術開発を行う文部科学省所管の法人です。これらの目的を達成するため、JAMSTECは6つの事業所を拠点に事業展開を行っています。 今回、これら事業の展開を共に推進いただく特任事務職を募集します。 想定される業務内容の例: ・研究プロジェクトの支援・推進に係る業務 ・海洋政策及び事業計画立案等の経営企画業務 ・情報セキュリティの推進に係る業務 ・海洋政策・機構事業計画の立案などの経営企画業務 ・機構船舶及び探査機等の運用・管理等に係る業務 ・その他知財管理・国内外機関との産学官連携、総務、人事、経理等の組織運営に関わる事務マネジメント業務など 具体的な業務内容の例: ・配属部署が所管する事務 ・委員会等の開催や運営に係る事務(資料作成補助、議事録作成、ロジ等) ・予算執行管理に係る事務(予算執行状況の確認や会計システムへの入力等) ・個人情報・法人文書・資産等の管理に係る事務 ・その他庶務 |
| 職種とキャリア | 「特任事務副主任」または「特任事務主事」 【「特任事務副主任」として求められる要件の例】 ・ 機構の事務関連業務の専任者として、常に所属組織業務の目標及び目的を理解しながら、所属部署の中核として業務を遂行していること。 ・ 担当業務や関連領域に関する専門性に基づき、部署の課題解決を推進し、機構に貢献するために必要な自己研鑽を継続的に行っていること。 【「特任事務主事」として求められる要件の例】 ・ 常に所属組織業務の目標及び目的を理解しながら、担当業務を独力で遂行していること。 ・ 担当業務に関する知識及び経験を活かして部署の問題解決を推進し、機構に貢献するために必要な自己研鑽を継続的に行っていること。 |
| 応募資格 | 【学歴】 大学卒業以上、もしくは同等以上の知識を有する方 ※国籍・性別を問いません。 【求める経験・スキル・資格】 ・社内外を問わず、会話から要望や課題を引き出し解決方法を提供するコミュニケーション能力および提案能力並びに相手にわかりやすく伝える発信力 ・Officeソフトやグループウェアの利用に慣熟し、ビジネス文書及び対外説明資料の作成スキル ・日本語による意思疎通がスムーズにできること 【本ポジションに適している方】 ・海洋科学技術分野の業務に対して興味関心のある方 ・高い当事者意識を持って企画立案から実行までを推進できる方 ・自分の興味関心だけでなく、機構を取り巻く環境や社会に関心を持てる方 ・チームワークを意識して同僚と丁寧に物事を調整しながら完遂できる方 ・チームで業務を遂行する組織であることを理解し、勤務時間・勤務場所等の規律を遵守できる方。 ・繁忙期の業務量の変動を受け入れ、優先順位をつけて対応できる方 |
| 勤務地 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横須賀本部及び横浜研究所 横須賀本部:神奈川県横須賀市夏島町2番地15 横浜研究所:神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番25 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、勤務場所が変更となる場合があります。 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)、喫煙可能区域での業務なし |
| 採用形態 | 【募集人数】 5名程度 【雇用形態】 任期制職員 【勤務時間】 9:00~17:30 (休憩 12:15~13:00) 【雇用期間】 2026年7月1日以降(着任日は相談可)~2027年3月31日 ※着任日は応相談。早期に着任できる方を歓迎いたします。 ※1回の雇用期間を最長1事業年度とし、業績評価、業務進捗状況等により3事業年度を限度として(2029年3月31日まで)契約更新の可能性があります。 ※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 ※フレックスタイム制度の導入有(コアタイム 13:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~13:00、15:00~21:00) ※テレワーク可(原則月10日以内。配属部署と相談、調整の上) |
| 勤務条件 | ※当機構は、在宅勤務等ワークライフバランスを尊重した働き方を支援していますが、業務の特性上、対面での確認・調整が必要な場面が多く、出社を基本とした勤務形態となります。 |
| 給与 | 年俸制(1/12を月々支給) ・年俸額 5,268,000円(月額 439,000円)または6,000,000円(月額 500,000円) ※賞与及び退職金は年俸に含まれます。 ※必要に応じて超過勤務手当、扶養手当、通勤手当等を支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。 ※給与規定の改正に伴い、期中に年俸額が変動する可能性があります。 ※年度内の昇給はありません。契約更新時に勤務評価をもとに昇給が実施される場合があります。 |
| 福利厚生 | (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。(規程に準じます。) (6)土日祝日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募方法 | 【応募書類】 履歴書・職務経歴書(指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付) https://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.docx ※WEBを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。 【提出方法】 電子メールによる ※電子メール以外は受け付けません 【提出先】 saiyou-jinji@jamstec.go.jp 国立研究開発法人海洋研究開発機構 管理部門人事部人事任用課 採用担当宛 ※送信時は、件名を「特任事務職応募」としてください。 ※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。 ※1通につき25MBまで受信可能です。 【選考方法】 募集締切後、書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。 ※採用面接は、書類選考後順次行う予定です。 |
| 応募締切 | 2026年6月30日(火)まで(必着) ※募集期間内でも適任者が決まり次第終了します。 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 管理部門人事部人事任用課 採用担当 TEL 045-778-5672 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp ※お問い合せはメールでお願いいたします。 E-mailによる問い合わせの際は必ず「特任事務職」を件名に入れて下さい。 |
| 注意事項 | 1)提出書類は一切返却しません。 2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 3)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 4)応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。 5)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。組織名称等は今後変更になる可能性があります。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |