Ocean Job Board
0
Organizations
0
Jobs
臨時研究補助員（等級4） (AKR25-035)
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
JPY 2,750-2,750 / hour
Posted on Dec 24, 2025
採用情報
| 募集職種 | 臨時研究補助員（等級4） (AKR25-035) |
|---|---|
| 募集部署 | 地球環境部門 北極環境変動総合研究センター ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わることがあります。 |
| 募集内容 | 募集部署では、2026年秋に就航予定の北極域研究船「みらいII」において海氷下の観測のために使用することを目指して海氷下ドローン(COMAI)の開発を進めてきました。2026年度からは、2028年航海からの運用を目指しCOMAIの整備・試験そして運用のための引き継ぎを実施します。これにあたり、当該業務を推進するための臨時研究補助員1名を募集します。 【業務内容】 （採用直後） 研究者の指示に従い、以下の業務を行っていただきます。 ・COMAIの機器整備にかかる作業支援ならびに事前準備 ・COMAIの試験、特に2026年度に予定している海域試験および「みらいII」2027年北極航海での現場試験の実施とそのための準備作業 ・COMAIの運用に向けた「みらいII」運航会社関係者との調整作業の支援 ・その他、上記に関連する各種実験・試験データの取りまとめと解析の支援 （変更の範囲） 機構の定める業務 【関連する専門分野】 海洋工学、ロボット工学、流体工学、機械工学、電気・電子工学、制御工学、ソフトウェア工学 |
| 職種 | 臨時研究補助員（等級4）： 担当する研究分野に関する専門知識及び技能に関するより応用的な業務又は、課題の目標に沿った具体策の提案が必要とされる業務を行う。 |
| 応募資格 | 【学歴】 大学卒業以上 【必須経験・資格】 ・自律型無人探査機（AUV）の開発経験と運用経験 ・機械工学、電気工学、流体工学、制御工学のいずれかの専門性 ・船舶を用いた本格的な海中機器の展開経験 |
| 勤務地 | （採用直後） 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2番地15 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）、喫煙可能区域での業務なし （変更の範囲） 機構の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 常勤 【勤務時間】 週5日 月〜金 9：00〜17：30 (休憩12：15〜13：00） 【雇用期間】 2026年4月1日～2027年3月31日（2028年3月31日まで更新可） ※雇用開始日は応相談 ※1回の雇用期間を1事業年度とし、以後中長期計画の進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。 ※上記雇用期間については、中長期計画の状況により変更される場合があります。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。 |
| 給与 | 時給 2,750円 ※必要に応じて超過勤務手当を支給 ※昇給、賞与および退職金はありません。 |
| 福利厚生 | (1)通勤手当を支給します。 (2)条件により各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)が適用されます。 (3)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (4)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。 (5)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | (1)履歴書 ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載 (2)職務経歴書 すべての書類をPDFファイルに変換して、下記URLからアップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2198939 |
| 選考 | 書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※原則としてオンラインにて面接を実施します。 |
| 応募締切 | 2026年1月12日（月） 23時59分 （日本時間/JST）必着 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 管理部門人事部人事任用課 採用担当 Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「IACE AKR25-035 公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)週の勤務時間数によっては採用内定時に健康診断書を提出していただくことがあります。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 (6)本機構の職員については、本公募に合格し臨時研究補助員として採用された場合、現状の雇用条件と比べて不利益となる可能性がありますので、応募時に必ず管理部門人事部人事任用課長まで連絡し、説明を受けるようにしてください。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 具体的な取り組みは、下記からもご確認ください。 https://www.jamstec.go.jp/j/about/gender_equality/ |