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技術職（安全衛生監理室）
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
JPY 290k-370k / month
Posted on Nov 25, 2025
採用情報
| 募集職種 | 技術職（安全衛生監理室） |
|---|---|
| 募集部署 | 管理部門 安全衛生監理室 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
| 業務内容 | 海洋研究開発機構（JAMSTEC）は、我が国における海洋科学技術の総合的な研究機関として、海洋が影響を及ぼす地球規模の諸現象の解明に向け様々な研究開発及び技術開発を⾏う文部科学省所管の法人です。これらの目的を達成するため、JAMSTECは６つの事業所を拠点に事業展開を行っています。 研究開発を始めとするJAMSTECの事業活動を進める上では、職員の安全と健康を確保し、事故なく快適な職場環境を形成することが極めて重要であり、安全衛生監理室はJAMSTECの労働安全衛生管理を担当しています。 JAMSTECでは放射性同位元素やエックス線装置、核燃料物質を用いた実験も行っているため、今回、放射線取扱主任者（選任）として、主にJAMSTECの放射線管理（研究船における業務を含みます。）を担当していただく技術職を募集します。 また、放射線管理業務の他にも、広く安全衛生管理業務に携わっていただきます。 【具体的な業務の例】 ・放射線管理業務全般（施設・設備・機器の管理、被ばく管理、作業環境管理、教育訓練の実施、放射性同位元素の管理、官庁対応など） ・選任放射線取扱主任者として、放射線障害防止のための監督業務 ・安全衛生マネジメントシステムの運用、化学物質、高圧ガス、微生物の管理など、放射線管理業務以外の安全衛生管理業務 ・安全衛生管理に関するルールの構築、調整、施行 |
| 職種とキャリア | 【職種】 技術職：機構の事業運営に係る基盤的・包括的な技術の改良・開発やその高度な技術の維持・更新及び企画・推進が期待される職 【キャリア】 技術副主任または技術主任 ※採用時のキャリアについては、経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定いたします。 |
| 応募資格 | 【学歴】 大学卒業以上、もしくは同等以上の放射線に関する専門知識を有する方 ※国籍・性別を問いません。 【求める経験・スキル・資格】 ・第１種放射線取扱主任者免状の保有（必須） ・化学系又は生物系の実験又は分析の実務経験 ・官庁への申請書類や教育訓練資料等の文書の作成能力 ・安全衛生管理業務を行う上での調整やコミュニケーション能力 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル・資格】 ・非密封放射性同位元素の取扱又は放射線管理業務の実務経験 ・安全衛生管理業務の実務経験 ・化学実験、生物実験、機器分析の知見 |
| 勤務地 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横須賀本部 神奈川県横須賀市夏島町2番地15 ※他部署への異動の可能性あり（異動先の部署により横浜研究所、東京事務所、むつ研究所、高知コア研究所、国際海洋環境情報センター等へのへの転勤の可能性あり） ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）、喫煙可能区域での業務なし |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 定年制職員 【勤務時間】 9:00-17:30 【雇用期間】 2026年4月1日以降（着任日は応相談） ※試用期間は採用日から6か月間となります。（規程による） ※フレックスタイム制度の導入有(コアタイム 13:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～13:00、15:00～21:00) ※テレワーク可(原則月10日以内。配属部署と相談、調整の上) ※業務に関連する資格の取得や更新にかかる費用、スキルアップのための研修費用については機構で支援します。 |
| 給与 | 給与額は経験・能力などを考慮の上、機構の規程により決定します。 ※月給制29万～37万円程度/月。（年額530～670万円程度。賞与込み） ※賞与：年2回（6月及び12月）支給（2024年度の支給実績4.6月） ※諸手当：超過勤務手当、地域手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、他 ※昇給：年1回（7月） ※あくまでも参考年収額です。個人により変動する諸手当は含まれておりません。 ※規定に基づき超過勤務手当等各種手当を支給します。 |
| 福利厚生 | (1)規程に基づき赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度に加入していただきます。 (5)寮はありませんが、民間賃貸住宅を社宅として借上げる（借上社宅）制度があります。また、借上社宅制度を利用せずご自身で賃貸物件等に入居する場合は、住居手当の制度が用意されています。 (6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。有給の取得率も高く、連続休暇も取得しやすい職場環境です。 (7)産前産後休暇、育児休業等がございます。JAMSTECでは子供が3歳になるまでの間の必要な期間、育児休業の取得が可能です。 育児休業については、男女問わず取得可能で、多くの男性職員が育児休業を取得しています。 (8)産休・育休を取得したほぼ全ての職員が復職しております。復職後には、時短勤務や時差勤務、時間外勤務の制限等、育児と仕事の両立を支援する制度が用意されています。 (9)要介護状態にある家族を介護する場合、通算183日まで介護休業の取得が可能です。 (10)フレックス勤務やテレワークの活用により育児・介護と両立している職員も多くいます。 |
| 応募方法及び提出方法 | 【応募書類】 １．履歴書・職務経歴書（指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付） https://www.jamstec.go.jp/recruit/details/docs/rireki.docx （ダウンロードが始まらない場合、右クリックから保存ください） ※WEBを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。 【提出方法】 電子メールによる ※電子メール以外は受け付けません 【提出先】 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp 国立研究開発法人海洋研究開発機構 管理部門 人事部人事任用課 採用担当宛 ※送信時は、件名を「技術職（安全衛生監理室）」としてください。 ※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。 ※1通につき25MBまで受信可能です。 【選考方法】 書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。 ※採用面接は、書類選考後順次行う予定です。 |
| 応募締切 | 2025年12月9日（火）まで（必着） ※応募期間内であっても候補者が決定次第締め切ることがあります。 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 管理部門 人事部人事任用課 採用担当 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp ※お問い合せはメールでお願いいたします。 E-mailによる問い合わせの際は必ず「技術職（安全衛生監理室）応募について」を件名に入れて下さい。 |
| 注意事項 | 1）提出書類は一切返却しません。 2)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 3）採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 4）応募後に辞退される場合は、書面またはメールにてその旨ご連絡下さい。 5）上記各条件は、公募開始時点におけるものです。組織名称等は今後変更になる可能性があります。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |