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特任事務職
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
JPY 478k-519k / month
Posted on Jun 17, 2025
採用情報
| 募集職種 | 特任事務職 |
|---|---|
| 募集対象部署 | 研究推進部 研究推進第２課 |
| 募集内容 | 海洋研究開発機構（JAMSTEC）は、我が国における海洋科学技術の総合的な研究機関として、海洋が影響を及ぼす地球規模の諸現象の解明に向け様々な研究開発及び技術開発を行う文部科学省所管の法人です。これらの目的を達成するため、JAMSTECは６つの事業所を拠点に事業展開を行っています。研究開発をはじめとする機構の事業活動を進めていくにあたり、多様な研究開発の推進支援や社会との連携を行う研究推進業務は、研究機関の機能強化を支える基幹業務となっています。 JAMSTECの研究開発の推進と支援を行う研究推進部において、研究開発部門の組織運営と研究推進を実施する者を募集します。 具体的な業務内容の例： ①研究開発課題の実施管理 ・事業計画書及び報告書の素案作成、関係者調整 ・予算計画の立案、調整、執行管理 ・研究計画の戦略的立案及び評価の補助 ・研究開発成果の発信補助 ②研究環境整備 ・研究施設・設備の管理・最適化 ・安全保障輸出管理や研究倫理・コンプライアンスへの対応 ③産学官連携・外部資金獲得 ・企業・行政機関・大学等との連携支援 ・受託研究・共同研究等の契約管理 |
| 職種とキャリア | 「事務主任」または「事務副主任」 【「事務主任」として求められる要件の例】 ・ 機構の事務関連業務の専任者として、常に所属組織業務の目標及び目的を理解しながら、所属部署の中核として業務を遂行していること。 ・ 担当業務や関連領域に関する高度な知識及び経験に基づき、部署の重要課題や特定業務を推進し、機構に貢献するために必要な自己研鑽を継続的に行っていること。 【「事務副主任」として求められる要件の例】 ・ 機構の事務関連業務の専任者として、常に所属組織業務の目標及び目的を理解しながら、所属部署の中核として業務を遂行していること。 ・ 担当業務や関連領域に関する専門性に基づき、部署の課題解決を推進し、機構に貢献するために必要な自己研鑽を継続的に行っていること。 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先名が変わる場合があります。 ※採用時のキャリアについては、当機構規程により決定いたします。 |
| 応募資格 | 【学歴】 大学卒業以上、もしくは同等以上の知識を有する方。 【求める経験・スキル・資格】 ・社内外を問わず、会話から要望や課題を引き出し解決方法を提供するコミュニケーション能力および提案能力並びに相手にわかりやすく伝える発信力。 ・Officeソフトやグループウェアの利用に慣熟し、ビジネス文書及び対外説明資料の作成スキル。 ・英文の読み書きに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可）。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル・資格】 以下のうち 1 つ以上を満たすことが望ましい。 ・大学・研究機関等における研究又は研究支援の実務経験。 ・大学・研究機関等における競争的資金等による受託業務・受託研究の推進に係る業務経験。 ・民間企業等での研究開発の推進・管理の実務経験若しくは産学官連携のプロジェクトマネジメント経験。 ※国籍・性別を問いません。 |
| 勤務地 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番25 ※業務状況に応じて機構の横須賀本部、東京事務所等に外勤する場合もあります。 |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 【勤務時間】 9:00～17:30 （休憩 12:15～13:00） 【雇用期間】 2025年9月1日（応相談）～2026年3月31日 ※着任日は応相談。早期に着任できる方を歓迎いたします。 ※1回の雇用期間を最長1事業年度とし、以後本研究課題の進捗状況と勤務実績等により事業年度ごとに契約更新の可能性があります。ただし、最長の通算雇用継続期間は、2027年度（2028年3月31日）までとします。 ※上記雇用期間については、本業務の予算の状況により変更される場合があります。 ※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※任期の定めのない雇用形態への移行資格はありません。 ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 ※フレックスタイム制度の導入有（コアタイム 13：00～15：00、フレキシブルタイム 7：00～13：00、15：00～21：00） ※テレワーク可（原則月10日以内。配属部署と相談、調整の上） |
| 給与 | 年俸制（1/12を月々支給） ・年額6,228,000円 （月額519,000円）または年額5,736,000円（月額478,000円） ※賞与及び退職金は年俸に含まれます。 ※必要に応じて超過勤務手当、扶養手当、通勤手当等を支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当機構規程により決定します。 ※給与規定の改正に伴い、期中に年俸額が変動する可能性があります。 ※年度内の昇給はありません。契約更新時に勤務評価をもとに昇給が実施される場合があります。 |
| 福利厚生 | (1)規定に基づき赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。（規程に準じます） (6)土日祝日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | 【応募書類】 １．履歴書・職務経歴書（指定書式有、撮影後3か月以内の写真貼付） https://jamstec.box.com/shared/static/z8a4ftq3yzw8ebz4hwg5ysucrne640lu.docx ※Webを用いた適性検査の受検連絡などにも使いますので、PCで閲覧可能なE-mailアドレスを必ずご記入ください。 【提出方法】 電子メールによる ※電子メール以外は受け付けません 【提出先】 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部人事任用課 採用担当宛 ※送信時は、件名を「特任事務職（研究推進部） 応募」としてください。 ※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。 ※1通につき25MBまで受信可能です。 |
| 選考 | 【選考方法】 順次書類選考、Web適性検査、面接試験を実施し、採用を決定します。 ※採用面接は、書類選考後順次行う予定です。 |
| 応募締切 | 2025年7月16日（水）まで（必着） ※募集期間内でも適任者が決まり次第終了します。 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部人事任用課 採用担当 E-mail:saiyou-jinji@jamstec.go.jp ※お問い合せはメールでお願いいたします。 E-mailによる問い合わせの際は必ず「特任事務職（研究推進部）応募について」を件名に入れて下さい。 |
| 注意事項 | （１）提出書類は一切返却しません。 （２）提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 （３）採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 （４）選考途中で辞退される場合は、メールにてその旨ご連絡下さい。 （５）上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |