Ocean Job Board
601
Organizations
1,219
Jobs
特任研究員 （AGS25-007）
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
JPY 6,700k-7,100k / year
Posted on Apr 11, 2025
採用情報
| 募集職種 | 特任研究員 （AGS25-007） |
|---|---|
| 募集部署 | 地球環境部門 北極環境変動総合研究センター 北極域気候変動予測研究グループ ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
| 募集内容 | 募集部署では、文部科学省補助金「北極域研究強化プロジェクト ArCSIII （以下ArCSIII） 2025年度〜2029年度」に参画し、気候変動などの地球規模課題や北極域の変動が我が国を含む人間社会に与える影響等の解明を目指し研究活動を行っています。このたび、ArCSIIIの研究基盤「北極域シミュレーションシステム（基盤代表者：小室 芳樹）」に従事する特任研究員1名を下記の要領で募集いたします。 【研究内容】 （採用直後） 本研究基盤では、気候モデルなどの数値モデルを用いて高負荷の実験を行い、シミュレーションデータを生成します。 このデータをプロジェクト内外に提供するとともに、自ら解析を行うことで、北極研究のさらなる発展に貢献します。 これら目的を達するために、以下の研究開発業務に従事していただきます。 (1) 研究基盤内およびプロジェクト内の研究者と連携し、大気モデル・海洋モデル・海洋生態系モデルなどを用いた高解像度数値実験の実施計画を策定し、必要な研究開発を進める。さらに、大型計算機などを用いて実験を実施する。 (2) 実験結果をプロジェクト内外の研究者に適切に提供できるよう、データ加工や文書作成などの関連業務を行う。 (3) 得られた実験結果を基に、数値モデルを用いた北極域シミュレーションの再現性向上や、北極域の気候形成に関わる重要なプロセスの理解深化を図る研究を行う。 (変更の範囲） 機構の定める業務 [関連する専門分野］ 大気・海洋モデリング、海洋生態系モデリング、気候学、気象学、海洋物理学、地球システム科学、物質循環学、情報科学など |
| 職種とキャリア | 【職種】 研究職（サイエンス）：主に研究開発に関わる理論、観測、実験に基づく基盤的、独創的または先進的な研究による業績が期待される職 研究職（テクノロジー）：主に研究開発に関わる基盤的、独創的または先進的な技術開発及びそれらによる研究による業績が期待される職 【キャリア】 特任研究員： 当プロジェクトへの貢献のため、自立した研究者として研究・技術開発を行い、主著論文や技術革新を中心とした成果を創出する。 ※職種は、採用時に決定いたします。 |
| 応募資格 | 【学歴】 当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者 【経験】 ・数値モデルを大型計算機で実行するために必要な基礎技術（UNIX/Linux環境の利用やシェルスクリプトの操作）を有すること。 ・数値モデルの理解および改良に必要なプログラミング言語（特にFortran）の使用経験を有すること。 ・大規模な地球科学データの処理、可視化、解析アプリケーション（PythonやGrADSなど）の使用経験を有すること。 |
| 勤務地 | （採用直後） 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横浜研究所 神奈川県横浜市昭和町3173番25 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）、喫煙可能区域での業務なし （変更の範囲） 機構の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ※始業及び終業を始めとする、時間配分の決定及び業務遂行の方法（在宅勤務等を含む）は、勤務者の裁量に委ねられます。 【雇用期間】 2025年7月1日〜2026年3月31日（2030年3月31日まで更新可） ※雇用開始日は応相談 ※1回の雇用期間を1事業年度とし、当プロジェクトの進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。 ※上記雇用期間については当プロジェクトの予算の状況により変更する場合があります。 ※事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。 |
| 給与 | 年俸制（1/12を月々支給） 【参考年俸】670万円〜710万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※賞与および退職金は年俸に含まれます。 |
| 福利厚生 | (1)赴任旅費を支給します。 (2)通勤手当を支給します。 (3)各種保険（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等）を完備しています。 (4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。（収入等の基準あり） (6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | 【応募書類】 (1)履歴書 ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載 (2)これまでに行ってきた研究の要約 1枚 (3)当プロジェクトにおける研究計画 1枚 (4)研究業績並びにこれまで受けた競争的資金リスト ※論文は、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。 ※DOIコードが付与されている場合は記載 ※科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費なども記載 ※競争的資金を受けたことが無い場合は、「競争的資金該当なし」と記載 (5)主要論文 2編以内 (6)推薦書 2通 ※2名の推薦者からの署名入り、PDF形式に変換した推薦書を各1通 ※本機構役職員は推薦者として認められません。 応募書類（6）は、各推薦者より下記採用担当アドレス宛に、Eメール添付にて締切までにお送りください。 recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「IACE AGS25-007 応募者名」としてください。 【提出方法】 応募書類（1）〜（5）はすべてPDFファイルに変換して、下記URLからアップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2168276 |
| 選考 | 書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※原則としてオンラインにより面接を実施します。 |
| 応募締切 | 2025年5月1日（木） 23時59分 （日本時間/JST）必着 ※応募状況によっては、募集期間を延長することがあります。 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部 人事任用課 採用担当 Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「IACE AGS25-007公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 具体的な取り組みは、下記からもご確認ください。 https://www.jamstec.go.jp/j/about/gender_equality/ |