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臨時研究補助員（等級1、2、3もしくは4） (DGR25-001)
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
JPY 1,250-2,750 / hour
Posted on Mar 31, 2025
採用情報
【応募締切：2025/04/23】※公募は終了しました
| 募集職種 | 臨時研究補助員（等級1、2、3もしくは4） (DGR25-001) |
|---|---|
| 募集部署 | 付加価値情報創生部門 地球情報科学技術センター データ統融合解析研究グループ ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
| 募集内容 | 募集部署では、受託研究 第3期戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）「豊かな食が提供される持続可能なフードチェーンの構築（2023年度〜2027年度 機構代表者： 西川 悠）」において、音響観測機器や光学機器を用いた養殖魚の行動を観測し、特徴的な摂餌行動や異常行動の検出に取り組んでいます。本課題に関連する補助業務に従事する臨時研究補助員を2名程度、募集します。 【業務内容】 （採用直後） 研究者の指示に従い、以下に関する補助業務の一部を行っていただきます。 ・横浜研究所における観測機器の管理 ・観測現場への発送作業 ・機械学習の解析補助（画像へのラベリング等） ・観測現場（九州等）における、光学・音響観測機器の設置・観測補助 ・計測インターフェイスの開発補助（観測機器の加工等） 以上の内容から興味・能力に合わせて業務を行っていただきます。 国内出張（九州等での観測支援)を想定していますが、難しいようでしたら在勤地での勤務のみ、とすることも可能です。 （変更の範囲） 機構の定める業務 【関連する専門分野】 情報科学、水産工学、水産学 |
| 職種 | 臨時研究補助員（等級1）： 研究開発補助に係る基礎的な技能・知識又は適切な処理・改善能力を必要とする定型的な業務を行う。 臨時研究補助員（等級2）： 研究開発補助に係る基礎的な技能・知識又は適切な処理・改善能力を必要とする定型的な業務に加え、自律性、判断・応用力を必要とする業務を行う。 臨時研究補助員（等級3）： 担当する研究分野に関する専門知識及び技能を必要とする業務又は、業務の適正化及び効率向上のための、業務全般に関する改善の検討及び提案が必要とされる業務を行う。 臨時研究補助員（等級4）： 担当する研究分野に関する専門知識及び技能に関するより応用的な業務または課題の目標に沿った具体策の提案が必要とされる業務を行う。 ※等級は採用時に決定いたします。 |
| 応募資格 | 【学歴】 等級1、2：対象となる業務に関連する分野の高等専門学校・短大卒以上、またはこれと同等の知識を有する者 等級3、4：水産学・水産工学・情報科学等関連分野の大学卒業以上、またはこれと同等の能力を有する者 ※学生の応募も可能ですが、応募の際は指導教官と相談してからご応募ください。 【経験・資格】 海洋観測・機械学習の実務経験者を歓迎します。 |
| 勤務地 | （採用直後） 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番25 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）、喫煙可能区域での業務なし （変更の範囲） 機構の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 採用形態 | 【募集人数】 1～2名程度 【雇用形態】 任期制職員 非常勤もしくは常勤 【勤務時間】 週1〜5日 9：00〜17：30（休憩12：15〜13：00）の間で週7.75〜38.75時間程度 【雇用期間】 2025年6月1日〜2026年3月31日（更新なし） ※勤務曜日、勤務時間、雇用開始日等は応相談 ※上記雇用期間については、当課題の状況により変更される場合があります。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。 |
| 給与 | 時給：1,250円（等級1） 1,750円（等級2） 2,250円（等級3） 2,750円（等級4） ※必要に応じて超過勤務手当を支給 ※昇給、賞与および退職金はありません。 |
| 福利厚生 | (1)通勤手当を支給します。 (2)条件により各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)が適用されます。 (3)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (4)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。 (5)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | (1)履歴書 ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載 (2)職務経歴書 すべての書類をPDFファイルに変換して、下記URLからアップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2163162 |
| 選考 | 書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※原則としてオンラインにて面接を実施します。 |
| 応募締切 | 2025年4月23日（水） 23時59分 （日本時間/JST）必着 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部 人事任用課 採用担当 Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「CEIST DGR25-001 公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)週の勤務時間数によっては採用内定時に健康診断書を提出していただくことがあります。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 (6)本機構の職員については、本公募に合格し臨時研究補助員として採用された場合、現状の雇用条件と比べて不利益となる可能性がありますので、応募時に必ず人事部人事任用課長まで連絡し、説明を受けるようにしてください。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |