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臨時研究補助員（等級3） (AKR24-032)
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
Posted on Jan 20, 2025
採用情報
| 募集職種 | 臨時研究補助員（等級3） (AKR24-032) |
|---|---|
| 募集部署 | 地球環境部門 地球表層システム研究センター 物質循環・人間圏研究グループ ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
| 募集内容 | 募集部署では、ハイパースペクトル計測などの新たな技術開発または衛星利用研究から、地球環境変動の新たな知見を獲得し、環境変化と人間圏との結びつきを解明するための業務を行っています。今回とくに、気候変動や人間活動の影響を顕著に受けている「沿岸海域」において、その影響を評価・把握するため、当課題に必要となる海色アルゴリズム及び準リアルタイムモニタリングシステム研究開発の技術的支援に従事する臨時研究補助員1名を募集します。 【業務内容】 大気補正などの海色リモートセンシング技術を用いて沿岸域での研究開発の技術的支援業務等を行う。研究者と連携し、具体的には以下の内容を実施する。 (1)海色データの空間的なカバレッジの拡大のための複数のセンサーの合成 (2)沿岸海域において、より正確な海色衛星データを得るために特化した大気補正手法の導入 (3)沿岸海域を含む、海色リモートセンシング観測による準リアルタイムモニタリングシステムの構築 【関連する専門分野】 海洋生物学、海洋光学、気象学、大気光学、地球環境学、物質循環学など |
| 職種 | 臨時研究補助員（等級3）： 担当する研究分野に関する専門知識及び技能を必要とする業務又は、業務の適正化及び効率向上のための、業務全般に関する改善の検討及び提案が必要とされる業務を行う。 |
| 応募資格 | 【学歴】 大学卒業以上 【望ましい経験・資格】 ・リモートセンシングデータや地球環境データ及びそのデータ・画像を配信するウェブサイト構築、計算機プログラミングに関する専門知識及び技能等に関連する業務経験 ・地球・地域環境問題や社会と科学の結び付きへの関心が高い方を歓迎します。 |
| 勤務地 | （採用直後） 国立研究開発法人海洋研究開発機構 横浜研究所 神奈川県横浜市金沢区昭和町3173番25 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）、喫煙可能区域での業務なし （変更の範囲） 機構の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 非常勤 【勤務時間】 週3日程度 9：00～17：30（休憩12：15～13：00）の間で週23時間程度 【雇用期間】 2025年4月1日～2026年3月31日（更新なし） ※勤務曜日、勤務時間、雇用開始日等は応相談 ※上記雇用期間については、中長期計画の状況により変更される場合があります。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。 |
| 給与 | 時給：2,250円 ※必要に応じて超過勤務手当を支給 ※昇給、賞与および退職金はありません。 |
| 福利厚生 | (1)通勤手当を支給します。 (2)条件により各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)が適用されます。 (3)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (4)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。 (5)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | (1)履歴書 ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載 (2)職務経歴書 すべての書類をPDFファイルに変換して、下記URLからアップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2149339 |
| 選考 | 書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※原則としてオンラインにて面接を実施します。 |
| 応募締切 | 2025年1月29日（水） 23時59分 （日本時間/JST） 必着 |
| お問い合わせ先 | 国立研究開発法人海洋研究開発機構 人事部 人事任用課 採用担当 Eメール: recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「ESS AKR24-032 公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)週の勤務時間数によっては採用内定時に健康診断書を提出していただくことがあります。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 (6)本機構の職員については、本公募に合格し臨時研究補助員として採用された場合、現状の雇用条件と比べて不利益となる可能性がありますので、応募時に必ず人事部人事任用課長まで連絡し、説明を受けるようにしてください。 |
| 多様性への取り組み | 多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、JAMSTECでは、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |