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AIMEC臨時研究補助員（等級1） (AIMEC WAR24-003)
Japan Agency for Marine- Earth. Science & Technology (JAMSTEC)
Posted on Nov 21, 2024
採用情報
| 募集職種 | AIMEC臨時研究補助員（等級1） (AIMEC WAR24-003) |
|---|---|
| 募集対象部署 | 変動海洋エコシステム高等研究所（WPI-AIMEC） 海洋微生物生態系変動研究ユニット ※雇用期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。 |
| 募集内容 | 東北大学及び海洋研究開発機構（以下JAMSTEC）の共同事業である「変動海洋エコシステム高等研究所（WPI-Advanced Institute for Marine Ecosystem Change：以下WPI-AIMEC）」では、海洋環境の変化に対する生態系の応答・適応メカニズム解明を目指しています。本プロジェクト内の海洋微生物生態系変動研究ユニット（PI:星野 辰彦）では、海洋における生態系や物質循環の理解を深めるため、微生物や粒子の観察や分析を行っており、本研究に関連する補助業務に従事する臨時研究補助員を募集いたします。 【業務内容】 （採用直後） 研究者の指示に従い、以下に関する研究開発の補助業務を行っていただきます。 実験の手順等は丁寧に説明・指示をいたします。 ・顕微鏡による微生物等の観察 ・分析用試料準備 ・画像解析 ・分析機器のメンテナンス、実験室内・機器の清掃など ・その他、本研究に関連して必要となる業務 （変更の範囲） 機構の定める業務 【関連する専門分野】 微生物学一般、分子生物学、地球化学、生命科学等、生物・化学に関連する分野 |
| 職種 | 臨時研究補助員（等級1）： 研究開発補助に係る基礎的な技能・知識又は適切な処理・改善能力を必要とする定型的な業務を行う。 |
| 応募資格 | 【学歴】 高等専門学校・短大卒以上、またはこれと同等の知識を有する者 【必須経験・資格】 (1) エクセルやワード、パワーポイントなど基本的なパソコン操作ができること。 (2) 実務経験は不問で、未経験者の応募を歓迎いたしますが、以下のいずれかの経験を有していると、円滑に業務を開始することができます。 ・バイオ研究関連機器の操作経験 ・微生物試料の分析経験 ・化学試薬などの取り扱い経験 |
| 勤務地 | （採用直後） 国立研究開発法人海洋研究開発機構 高知コア研究所 高知県南国市物部乙200 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 （変更の範囲） 機構の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 採用形態 | 【募集人数】 1名 【雇用形態】 任期制職員 非常勤 【勤務時間】 週3〜4日程度 9：00〜17：30 (休憩12：15〜13：00） の間で週20時間程度 【雇用期間】 2024年11月5日〜2025年3月31日 （2026年3月31日まで更新可） ※勤務曜日、勤務時間、雇用開始日等は応相談 ※上記雇用開始日よりも早く着任できる方を歓迎します。 ※1回の雇用期間を1事業年度とし、以後WPI-AIMECの進捗状況と勤務実績等により契約更新を可能とします。 ※上記雇用期間については、WPI-AIMECの状況により変更される場合があります。 ※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受ける職種です。 ※定年制職員への移行審査資格はありません。 |
| 給与 | 時給：1,250円 ※必要に応じて超過勤務手当を支給 ※昇給、賞与および退職金はありません。 |
| 福利厚生 | (1)通勤手当を支給します。 (2)条件により各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)が適用されます。 (3)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。 (4)民間賃貸住宅の社宅貸与制度は対象外となります。 (5)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。 |
| 応募書類及び提出方法 | (1)履歴書 ※様式自由 ※連絡先Eメールアドレス記載 (2)職務経歴書 すべての書類をPDFファイルに変換して、下記URLからアップロードしてください。 https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2006575 |
| 選考 | 書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。 ※原則としてオンラインにて面接を実施します。 |
| 応募締切 | 適任者が決まり次第終了 |
| お問い合わせ先 | 変動海洋エコシステム高等研究所（WPI-AIMEC） 研究推進企画部 採用担当 Eメール: wpi-aimec_hr[at]jamstec.go.jp ※[at]をアットマークに変え、件名を「AIMEC WAR24-003 公募について」としてください。 |
| 注意事項 | (1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。 (2)週の勤務時間数によっては採用内定時に健康診断書を提出していただくことがあります。 (3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。 (4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。 (5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。 (6)JAMSTECの職員については、本公募に合格し臨時研究補助員として採用された場合、現状の雇用条件と比べて不利益となる可能性がありますので、応募時に必ず人事部人事任用課長まで連絡し、説明を受けるようにしてください。 |
| 多様性への取り組み | 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。 職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。 JAMSTECでは、多様な価値観による優れた研究開発成果と科学技術イノベーションの創出を目指して、男女共同参画を踏まえた女性の積極的採用にとどまらず、国籍や人種、性別、性自認、年齢、障がいの有無などに関わりなく個性が尊重される就労環境の実現を見据えた採用活動に取り組んでいます。 さらに多様性に対応する時短勤務や裁量労働など、柔軟な働き方や環境整備を推進して参ります。 |