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Country Officer - Brazil

Global Fishing Watch

Global Fishing Watch

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Posted on Sunday, February 11, 2024

Country Officer | Latin America - Brazil

Global Fishing Watch

General Summary: Global Fishing Watch is an international, non-profit organization committed to advancing ocean governance through increased transparency. We create and publicly share knowledge about human activity at sea to enable fair and sustainable use of our ocean. Founded in 2015 through a collaboration between Oceana, SkyTruth, and Google, GFW became an independent non-profit organization in June 2017. Using cutting-edge technology, we create and publicly share map visualizations, data and analysis tools to enable scientific research and drive a transformation in how we manage our ocean. Our major focus is on commercial fishing because it is the most widespread human activity at sea, the most impactful on ocean health, and the most crucial for global livelihoods and food security. By 2030, we aim to monitor and visualize the impact of ocean-going vessels, both industrial and small-scale, that are responsible for the vast majority of the global seafood catch. We believe human activity at sea should be common knowledge in order to safeguard the global ocean commons for the common good of all.

Latin America is a region intertwined with the ocean. With more than 56,000 kilometers (35,000 miles) of coastline, it is no surprise that its communities, economies and cultural identities are intrinsically linked to the sea. The Global Fishing Watch program team in Latin America demonstrates the value of transparency in fisheries and biodiversity; we generate visibility, identify opportunities for transparency to add value, and obtain support from our government constituencies. We work closely with multiple countries in the region, including Belize, Brazil, Costa Rica, Chile, Ecuador, Panama and Peru.

The Position

The Country Officer will advance our key objectives in Brazil, specifically around transparency, policy and government action outcomes. The Officer will work with the regional team to oversee and deploy a suite of interventions around an agreed work plan with the government and stakeholders that will deliver specified outcomes. The primary responsibilities will involve advancing our organization's mission centered around transparency as a key governance principle. The Officer will assist Brazil in championing transparency through drafting briefs and proposals, coordinating meetings and workshops, and engaging with national stakeholders. The Officer will work with the regional analysis teams to deploy the needed reports and insights to inform government actions. They will serve as the key representative of GFW in-country.

Global Fishing Watch is a dynamic, rapidly evolving organization that values creativity and innovative thinking and fosters strong teamwork.

Principal Duties and Responsibilities

Primary responsible for the successful development and implementation of the country work plan to achieve our policy, transparency and government action outcomes

Policy Development and Analysis:

  • Proactively stay abreast of relevant national and international political developments, policy landscape, and emerging issues in the fisheries and biodiversity sector, including the conduct of policy research and insights.
  • Provide timely updates to internal teams on key policy developments and their potential implications for the organization's advocacy work.
  • Collaborate with the regional and global teams to draft policy recommendations and legal specifications for changes to fisheries and biodiversity-related policies and programs, ensuring alignment with the organization's advocacy goals.
  • Identify policy opportunities/ windows and advance them by working through partnerships and governments.

Government Actions

  • Work with the regional team to deploy a suite of interventions to support the achievement of the identified areas of work around fisheries and biodiversity.

Transparency

  • Work closely with the national government, including multiple Ministries / Departments, and civil society to advance transparency for ocean governance.

Capacity Building:

  • Organize workshops, seminars, and training sessions to build stakeholders' capacity on fisheries and biodiversity-related issues.

Candidate Description

Required

  1. University degree required.
  2. At least five years of relevant professional experience working in public policy, public affairs, or political work.
  3. Good understanding of Brazil political and regulative processes.
  4. Native Portuguese and proficient in English language skills.
  5. Knowledge of fisheries management and experience in liaising with government stakeholders on fisheries issues.
  6. Experience working with current and evolving political, sustainability, and/or conservation trends.
  7. Excellent research skills, proven experience in drafting policy documents and reports, and ability to translate complex scientific concepts.
  8. Proven ability to engage constructively and develop relationships to secure influence with governments and civil society.
  9. Excellent diplomatic skills, including working and communicating effectively with a broad spectrum of individuals within various cultural environments.
  10. A good self-starter, able to spot opportunities and act on initiative.
  11. A desire to strive for continuous improvement by seeking and sharing feedback appropriately and respectfully.

Preferred

  • Master's degree
  • Advanced Spanish speaker.
  • A sound understanding of marine spatial planning and marine conservation is an asset.

The successful candidate will meet most, but not necessarily all, of the criteria above. If you don’t think you check all the boxes, but believe you have unique skills that make you a great fit for the role, we want to hear from you!

Additional Information

Reporting to: Head of Region, Latin America.

Manages: n.a.

Location: Remote position; preferred location is Brasilia; other locations in the country will be considered.

FT/PT: consultant, contractors agreement for 1 year with the possibility of extension.

Recruiting process

Please submit a resume or CV with your relevant experiences and a cover letter conveying your interest in the position and how your previous experiences would support you to be successful in this role. We look forward to getting to know more about you.

Submit application by March 4, 2024.

Selected candidates will be invited for a screening call with 2 team members, to confirm adequacy between their skills and the needs of the role. This will be followed by an administrative call, when compensation information will be provided. A short list of candidates will be asked to prepare a pre-work exercise for presentation and discussion with 2 team members. The amount of time needed to complete this exercise should be no more than 45-60 mins. Final candidates will have an interview with the Head of Latin America.

Working Hours: Global Fishing Watch supports flexible working, so the pattern of hours may vary according to operational and personal needs. The position will be part of a global team spanning many different time zones and so the candidate must be able to accommodate regular early/late meetings to be able to work effectively. Weekend work may be required on occasion. The post holder may be required to undertake regional and international travel. No overtime is payable.

Compensation: Compensation is commensurate with experience and will vary depending on the hired candidate’s country of residence, in accordance with local laws and regulations. While we are unable to provide a compensation range here, we will be happy to discuss a range when we know the desired location of our active candidates. GFW offers pension/retirement, health and other benefits commensurate with similar level GFW employees in the country of employment. The position may be a GFW employee or consultant, depending on the country of residence.

Please be advised that Global Fishing Watch is only able to hire candidates in the countries where we currently operate. For a comprehensive list of these countries, please refer to the "Where We Work" map on our careers page.

Equal opportunities: Global Fishing Watch is an equal opportunities employer. Global Fishing Watch is committed to promoting diversity and inclusion within our organization and in the greater ocean management and conservation community. We believe that diverse backgrounds, skills, knowledge and viewpoints make us a stronger organization. Bringing together professionals who possess broad experiences and a spectrum of perspectives will enable us to reach our goal of improved ocean governance faster. We hire and promote qualified professionals without regard to actual or perceived race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, marital or parental status, national origin, age, physical or mental disability or medical condition, or any other characteristic protected by applicable law. Our organizational goals match the urgent challenges facing our global ocean, and our mission is designed to help secure a healthy ocean for all. We are committed to building a workforce that is representative of humanity’s diversity, by providing an inclusive and welcoming environment for all employees of Global Fishing Watch and for our partners, vendors, suppliers and contractors.

Translation:

Oficial de Programa | América Latina - Brasil
Global Fishing Watch

Resumo Geral: Global Fishing Watch é uma organização internacional sem fins lucrativos empenhada em promover a governança dos oceanos através de uma maior transparência. Criamos e compartilhamos publicamente conhecimento sobre a atividade humana no mar para permitir uma utilização justa e sustentável dos nossos oceanos. Fundada em 2015 através de uma colaboração entre Oceana, SkyTruth e Google, o GFW tornou-se uma organização independente sem fins lucrativos em junho de 2017. Utilizando tecnologia de ponta, criamos e compartilhamos publicamente visualizações de mapas, dados e ferramentas de análise para permitir a pesquisa científica e impulsionar uma transformação na forma como gerimos os nossos oceanos. O nosso foco principal está na pesca comercial porque é a atividade humana mais difundida no mar, a mais impactante na saúde dos oceanos e a mais crucial para a subsistência global e a segurança alimentar. Até 2030, pretendemos monitorar e visualizar o impacto das embarcações, tanto industriais como de pequena escala, que são responsáveis pela grande maioria da captura global de pescado. Acreditamos que a atividade humana no mar deve ser de conhecimento comum, a fim de salvaguardar os bens comuns dos oceanos globais para o bem comum de todos.

A América Latina é uma região interligada com o oceano. Com mais de 56.000 quilômetros (35.000 milhas) de costa, não é surpresa que as suas comunidades, economias e identidades culturais estejam intrinsecamente ligadas ao mar. A equipe de programa do Global Fishing Watch na América Latina demonstra o valor da transparência na pesca e na biodiversidade; geramos visibilidade, identificamos oportunidades de transparência para agregar valor e obtemos apoio de nossos constituintes governamentais. Trabalhamos em estreita colaboração com vários países da região, incluindo Belize, Brasil, Costa Rica, Chile, Equador, Panamá e Peru.

A Posição

O oficial de programa promoverá nossos principais objetivos no Brasil, especificamente em relação à transparência, políticas e resultados de ações governamentais. O oficial trabalhará com a equipe regional para supervisionar e implementar um conjunto de intervenções em torno de um plano de trabalho acordado com o governo e as partes interessadas que produzirá resultados específicos. As principais responsabilidades envolverão avançar a missão da nossa organização centrada na transparência como um princípio chave de governança. O Oficial ajudará o Brasil na defesa da transparência por meio da elaboração de resumos e propostas, coordenação de reuniões e workshops e envolvimento com as partes interessadas nacionais. O oficial trabalhará com as equipes de análise regional para implantar os relatórios e insights necessários para informar as ações do governo. Eles servirão como principais representantes da GFW no país.

Global Fishing Watch é uma organização dinâmica e em rápida evolução que valoriza a criatividade e o pensamento inovador e promove um forte trabalho em equipe.

Principais deveres e responsabilidades

Principal responsável pelo desenvolvimento e implementação bem-sucedidos do plano de trabalho do país para alcançar nossos resultados de política, transparência e ação governamental.

Desenvolvimento e análise de políticas:

  • Manter-se proativamente a par dos desenvolvimentos políticos nacionais e internacionais relevantes, do panorama político e das questões emergentes no setor das pescas e da biodiversidade, incluindo a realização de pesquisas e conhecimentos políticos.
  • Fornecer atualizações oportunas às equipes internas sobre os principais desenvolvimentos políticos e suas implicações potenciais para o trabalho de defesa de direitos da organização.
  • Colaborar com as equipes regionais e globais para elaborar recomendações políticas e especificações legais para mudanças nas políticas e programas relacionados à pesca e à biodiversidade, garantindo o alinhamento com os objetivos defendidos pela organização.
  • Identificar oportunidades/janelas políticas e promovê-las trabalhando através de parcerias e governos.

Ações Governamentais

  • Trabalhar com a equipe regional para implementar um conjunto de intervenções para apoiar a realização das áreas de trabalho identificadas em torno da pesca e da biodiversidade.

Transparência

  • Trabalhar em estreita colaboração com o governo nacional, incluindo vários Ministérios/Departamentos, e a sociedade civil para promover a transparência na governança dos oceanos

Capacitação

  • Organizar workshops, seminários e sessões de formação para capacitar as partes interessadas em questões relacionadas com a pesca e a biodiversidade.

Descrição do Candidato

Obrigatório

  1. Diploma universitário.
  2. Pelo menos cinco anos de experiência profissional relevante trabalhando em políticas públicas, assuntos públicos ou trabalho governamental.
  3. Bom entendimento dos processos políticos e regulatórios do Brasil.
  4. Português nativo e proficiente em inglês.
  5. Conhecimento de gestão pesqueira e experiência na ligação com partes interessadas do governo em questões pesqueiras.
  6. Experiência em trabalhar com tendências políticas, de sustentabilidade e/ou de conservação atuais e em evolução.
  7. Excelentes habilidades de pesquisa, experiência comprovada na elaboração de documentos e relatórios técnicos e capacidade de traduzir conceitos científicos complexos.
  8. Capacidade comprovada de se envolver de forma construtiva e desenvolver relacionamentos para garantir influência com governos e sociedade civil.
  9. Excelentes habilidades diplomáticas, incluindo trabalhar e comunicar-se de forma eficaz com um amplo espectro de indivíduos em vários ambientes culturais.
  10. Um bom empreendedor, capaz de identificar oportunidades e agir com iniciativa.
  11. Desejo de buscar a melhoria contínua, buscando e compartilhando feedback de maneira adequada e respeitosa.

Preferido

  • Mestrado
  • Falante avançado de espanhol.
  • Um sólido entendimento de planejamento espacial marinho e conservação marinha é uma vantagem.

O candidato selecionado atenderá à maioria, mas não necessariamente a todos, dos critérios acima. Se você acha que não preenche todos os requisitos, mas acredita que possui habilidades únicas que o tornam uma ótima opção para a função, queremos ouvir sua opinião!

Informações adicionais

Reportando-se a: Chefe da Região, América Latina.

Gerencia: n.a.

Localização: Posição remota; local preferido Brasília; outros locais no país serão considerados.

FT/PT: consultor, contrato de serviço por 1 ano com possibilidade de prorrogação.

Processo de recrutamento

Envie o seu currículo com suas experiências relevantes e uma carta de apresentação transmitindo seu interesse no cargo e como suas experiências anteriores o ajudariam a ter sucesso nesta função. Estamos ansiosos para saber mais sobre você.

Os candidatos selecionados serão convidados para uma teleconferência com 2 membros da equipe, para confirmar a adequação entre suas competências e as necessidades da função. Isto será seguido por uma chamada administrativa, quando serão fornecidas informações sobre compensação. Uma pequena lista de candidatos será selecionada e será solicitado a preparar um exercício para apresentação e discussão com 2 membros da equipe. O tempo necessário para concluir este exercício não deve ser superior a 45-60 minutos. Os candidatos finais terão uma entrevista com o Chefe da America Latina.

Horário de Trabalho: Global Fishing Watch apoia o trabalho flexível, portanto o padrão de horário pode variar de acordo com as necessidades operacionais e pessoais. Esta posição fará parte de uma equipe global abrangendo muitos fusos horários diferentes e, portanto, o candidato deve ser capaz de acomodar reuniões regulares cedo/tarde para poder trabalhar de forma eficaz. Trabalho de fim de semana pode ser necessário ocasionalmente. O titular do cargo pode ser obrigado a realizar viagens regionais e internacionais. Nenhuma hora extra é paga.

Remuneração: A remuneração é proporcional à experiência e variará dependendo do país de residência do candidato contratado, de acordo com as leis e regulamentos locais. Embora não possamos fornecer uma faixa de remuneração aqui, teremos prazer em discutir uma faixa quando soubermos a localização desejada de nossos candidatos ativos. GFW oferece benefícios de pensão/aposentadoria, saúde e outros benefícios proporcionais aos funcionários da GFW de nível semelhante no país de emprego. O cargo pode ser de funcionário ou consultor da GFW, dependendo do país de residência.

Igualdade de oportunidades: Global Fishing Watch é um empregador que oferece oportunidades iguais. O Global Fishing Watch está empenhado em promover a diversidade e a inclusão dentro da nossa organização e na comunidade de gestão e conservação dos oceanos. Acreditamos que diversas origens, habilidades, conhecimentos e pontos de vista nos tornam uma organização mais forte. Reunir profissionais que possuem amplas experiências e um espectro de perspectivas permitir-nos-á atingir mais rapidamente o nosso objetivo de melhorar a governança dos oceanos. Contratamos e promovemos profissionais qualificados independentemente de raça, cor, religião ou crença reais ou percebidas, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil ou parental, origem nacional, idade, deficiência física ou mental ou condição médica, ou qualquer outra característica protegido pela lei aplicável. Os nossos objetivos organizacionais correspondem aos desafios urgentes que o nosso oceano global enfrenta e a nossa missão foi concebida para ajudar a garantir um oceano saudável para todos. Estamos empenhados em construir uma força de trabalho que seja representativa da diversidade da humanidade, proporcionando um ambiente inclusivo e acolhedor para todos os funcionários do Global Fishing Watch e para os nossos parceiros, vendedores, fornecedores e prestadores de serviços.

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