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Chargé(e) de mission dispositifs scolaires 1er et 2nd degrés
EMBRC
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Posted on Oct 6, 2025
📢#LeCned recrute son ou sa Chargé(e) de mission dispositifs scolaires 1er et 2nd degrés !
Le Cned, opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils soient en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle
.
🎯 Les défis à rele
verSous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service formation initiale, le/la chargé(e) de mission dispositifs scolaires 1er et 2nd degré veille à la mise en œuvre de la stratégie d’évolution des dispositifs relevant du champ scolaire. Il/elle la suit aux niveaux opérationnel et partenari
al.Ses missions peuvent inclure les dispositifs scolaires du 1er et/ou du 2nd degré (voie générale, voie technologique et voie professionnell
e).
Mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement en matière d’évolution des dispositifs scolaires du 1er et/ou du 2nd d
- egréSécuriser l’activité d’un point de vue réglement
- aireContrôler la parfaite adéquation des formations avec les programmes et les modalités des épre
- uvesAccompagner les unités opérationnelles pour assurer la cohérence et l’homogénéité des offres produites, en adéquation avec les besoins des insc
- ritsParticiper, en lien avec le service métiers de la conception, à l’élaboration des modèles de formation et accompagner leur application auprès des acteurs des unités opérationne
lles
Optimisation et formalisation des proc
- essusCollaborer avec le service métiers de la conception pour optimiser et formaliser les process de conception, en les alignant avec les outils et la stratégie du Cned tout en rationalisant les
- coûtsContribuer à l’accompagnement des chargés d’ingénierie de formation (CIF) dans la conception et la maintenance des dispositifs pédagog
- iquesApporter un conseil stratégique au/à la chef(fe) du service formation initiale pour développer les mutualisations entre dispositifs et entre les unités opérationn
elles
Suivi et contribution au pilotage des act
- ivitésÉlaborer et suivre des tableaux de bord de l’activité de conception et de maintenance des formations de son portefeuille, en lien avec la cellule d’appui au pilotage des unités opération
- nellesRédiger des notes et documents stratégiques dans le cadre des missions du service formation initiale et de la direction des form
- ationsRecueillir et analyser les données sur le portefeuille de formation initiale et ses inscrits (effectifs, résultats aux examens, choix d’options,
- etc.)Assurer le reporting en actualisant les bases de données et tableaux de bord relatifs aux act
ivités
Participation à la démarche
- qualitéVeiller au respect des procédures qualité sur son périmètre d’a
- ctivitéProposer des indicateurs et des modalités permettant d’améliorer la lisibilité des résultats et des dispositifs scolaires
- du CnedParticiper à la mise en oeuvre et au suivi des engagements du Cned en matière de qualité et d’amélioration c
ontinue
Fonctions tra
- nsversesContribuer à l’évolution des outils en fonction des besoins du service de la conception et de la stratégie
- du CnedAssurer une veille règlementaire, pédagogique et documentaire sur son domaine, et transmettre les éléments essentiels à son/sa chef(fe) de
- serviceOrganiser la mise en ligne des textes réglementaires relatifs aux dispositifs de formation
- initialeParticiper à l’industrialisation des processus pédagogiques pour améliorer la productivité des
- équipesContribuer à la formalisation de la doctrine numérique
du Cned
👤Votre profil et vos atouts pour réussir à
ce poste :Co
- nnaissancesConnaissance approfondie du système éducatif et des textes rég
- lementairesMaîtrise des outils pédagogiques et des dispositifs de formation
- à distanceCapacité à analyser et formaliser des processus s
- tratégiquesUsage des technologies de l’information et de la co
- mmunicationConnaissances des normes d’accessibilit
é numérique
Compétences opé
- rationnellesRédiger des écrits pr
- ofessionnelsCondui
- re un projetTravailler en équipe dans une logique de transversalité et de co-
- constructionRendre compte de
- son activitéCommuniquer sur la stratégie, le fonctionnement et
- le résultatAssurer une déma
- rche qualitéSavoir utiliser les technologies de l’information et de la communication relevant de son secteu
r d’activité
Compétences com
- portementalesQualités relationnelles (aptitude à la communication, à l’écoute et au trava
- il en équipe)Capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer
- efficacementRespect des organisations et de
- la hiérarchieAutonom
- ie et rigueurSens d
- u relationnelCulture du résultat et de la satisf
- action clientCapacité rédactionnelle et analytique (aptitude à produire des écrits structurés et à mener des analyses
approfondies)
Environnement, cont
exte de travail📍 Localisation : Chasseneuil
du Poitou (86)Poste situé à la Direction générale du CNED sur le site du Futuroscope, rattaché à la direction des formations et service (DFS) de la Direction des Apprentissages, de la Pédagogie et du Nu
mérique (DAPN).Des déplacements sur les unités opérationnelles
sont à prévoir💻 Télétravail : Jusqu’à 3 jours/semaine selon l'organisa
tion du service
🗂️ Catégorie A📅 Prise de poste souhait
ée : 01/11/2025
⭐ Les pe
- tits plus du Cned:Un environnement de travail bienvei
- llant et stimulantUn bon équilibre vie professionne
- lle et personnelleJusqu’à 51 jours de congés et ARTT par an en fonction du choix d
- u cycle de travailUne amicale offrant de nombreux avantages (sorties, arbre de noël, séjour en France
- ou à l’étranger…)Une prise en charge à 75% de l’abonnement aux tr
- ansports en communLe Pass éducation et d’un accès à de nombreux avantages sur
-
Niveau hiérarchique
Confirmé -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Formation -
Secteurs
Fournisseurs d’apprentissage en ligne
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