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Stage Chargé de Développement RH F/H
EMBRC
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Posted on Oct 6, 2025
Asys, éditeur français de logiciels RH depuis 30 ans, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) – Chronos pour les grandes entreprises et So’Horsys pour les PME et collectivités – utilisées par plus de 1,5 million d’utilisateurs pour fiabiliser la paie, planifier efficacement leurs ressources et répondre aux enjeux réglementaires.
Notre mission est de libérer les équipes RH, managers et collaborateurs des tâches administratives et chronophages, pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.
1500 entreprises font confiance à nos solutions, qui s’adaptent avec précision à leurs enjeux métiers et réglementaires grâce à un paramétrage personnalisé.
Asys compte aujourd’hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, et nos logiciels équipent des entreprises comme Saint Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l’APHP, les HCL, CHU de Montpellier , Ville de Rueil Malmaison, Banque de France, France TV, 3 brasseurs, Transavia, Servier…
Asys utilise également les technologies issues de l’intelligence artificielle pour la création de plannings optimisés sous contraintes.
Notre entreprise a obtenu 3 labels par Choose My Company :
- HappyIndex At Work 2025
- TechAtWork 2025 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux 😊
- Et We Impact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales
Mission
Envie de plonger au cœur des ressources humaines et de contribuer activement à des projets variés dans une équipe dynamique ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !
Intégré(e) au sein de notre équipe RH composée de Céline, d’Elodie, de Mathilde, d’Aurélie et de Stéphanie, vous interviendrez en soutien sur plusieurs volets clés des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment :
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi/stage sur différents canaux
- Présélectionner les candidatures dans l’ATS, planifier les entretiens et participer aux processus
Projets transverses et marque employeur
- Participer à des projets autour de l’attractivité employeur (relations écoles, événements, communication, marque employeur)
- Participer à des projets autour de la sensibilisation au handicap
- Participer à l’amélioration du SIRH
Formation - Développement des compétences
- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et au suivi des actions de formation
- Contribuer à la construction de parcours métiers et à l’ingénierie de modules de formation
Profil
Actuellement en Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous recherchez un stage stimulant et formateur.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et avec un excellent relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et avez une sensibilité aux outils digitaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accompagner tout au long de votre stage.
- Des missions riches et diversifiées pour une vision généraliste de l’ensemble des métiers ressources humaines.
Stage de 6 mois , à pourvoir début 2026
Basé à Nantes – Rue du Ranzay (Haluchères)
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Niveau hiérarchique
Stagiaire / Alternant -
Type d’emploi
Stage / Alternance -
Fonction
Ressources humaines -
Secteurs
Développement de logiciels et Services de ressources humaines
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