Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Wissenschaftler:in für das Meteorologische Observatorium (Überwinterung) (m/w/d/x)
Hintergrund
Das AWI führt an der Neumayer Station III in der Antarktis ein langfristig angelegtes Forschungsprogramm durch, das meteorologische, luftchemische und geophysikalische Beobachtungen umfasst. Darüber hinaus dient die Station im Polarsommer (November bis Februar) als logistische Basis für Flugzeugeinsätze und Feldexpeditionen, die weit über das Inlandeis in den antarktischen Kontinent führen.
Für den wissenschaftlichen Betrieb der Station wird in jedem Jahr ein:e Wissenschaftler:in für die Betreuung des meteorologischen Observatoriums (Synoptik, Aerologie, Strahlungsmessungen, Satellitenbildempfang) gesucht.
Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Durchführung des Routinebetriebs des Observatoriums
- Durchführung von Routinemessungen
- Sicherstellung einer konstant hohen Qualität der erhobenen Daten
- Selbstständige Erkennung von Reparatur- und Instandhaltungsbedarf
- Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Auswertung der Observatoriumsdaten
- Mitarbeit an der Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse
- Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs des Observatoriums
- Unterstützung bei der Datenauswertung
- Übernahme zusätzlicher stationsrelevanter Aufgaben während der Überwinterung
- Mitwirkung an allgemeinen Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Stationsbetriebs
- Unterstützung des Stationsalltags unter den besonderen Bedingungen eines Langzeitaufenthalts in der Antarktis
Ihr Profil - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) aus den Bereichen Meteorologie, Umweltphysik, Physik oder verwandten Fachrichtungen
- Erfahrung mit meteorologischer Messtechnik und Datenerfassung
- Grundlegende Kenntnis des Strahlungshaushaltes der Erde
- Grundlegende Kenntnis im Bereich Synoptik/Wettervorhersage/Interpretation von Satellitenbildern
- Erfahrung mit Betriebssystemen Unix/Linux
- Programmiererfahrung oder -kenntnis, vorzugsweise in bash, C, Matlab
- Gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level B1/B2 entsprechend)
- Gute Deutschkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level B1/B2 entsprechend)
- Medizinisch expeditionstauglich
Weitere Informationen Zur Stationsbesatzung gehören insgesamt vier Wissenschaflter:innen (Geophysik, Meteorologie, Luftchemie), ein:e Arzt/Ärztin (Stationsleiter:in), ein:e Betriebsingenieur:in, ein:e Elektroingenieur:in, ein:e Elektronikingenieur:in und ein:e Koch/Köchin.
Die Stellen sind auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis zu Entgeltgruppe 13 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Die Einstellung erfolgt zum 1. Juli 2027. Die gesamte Gruppe wird in einem umfangreichen Kurssystem (Juli bis Dezember) auf die Aufgaben vorbereitet. Der daran anschließende Einsatz an der Neumayer Station in der Antarktis dauert in der Regel etwa 14 Monate.
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Dr. Holger Schmithüsen (Holger.Schmithuesen@awi.de +49471 4831-1806) oder auch unter www.awi.de und www.laeisz.de.
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.
Wir bieten - Exzellente Forschungsbedingungen mit Zugang zu weltweit einzigartiger Infrastruktur, umfangreichen Datensätzen und internationalen Expeditionen
- Gestaltungsspielraum für eigenständige wissenschaftliche Ideen und innovative Forschungsansätze zu gesellschaftlich relevanten Themen
- Enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und interdisziplinäre Kooperation – institutsintern sowie national und international
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit täglichen Kontakten zu Kolleg:innen aus aller Welt
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unser Familienbüro mit Kinderbetreuungsangeboten (z. B. Ferienprogramm) sowie Beratung bei Familien- und Pflegeaufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 31. August 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören unter anderem: Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf mit Publikationsliste, Zeugnisse mit detailliertem Prüfungsnachweis über belegte Kurse.
Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die ihren Hochschulabschluss erst bis Juni des entsprechenden Jahres erwerben.
Referenznummer: 26/46/G/ÜWI-b