Doktorand:in im Bereich marine molekulare Chronobiologie (w/x/d/m)

Alfred Wegener Institute

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Posted on May 14, 2026
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

Doktorand:in im Bereich marine molekulare Chronobiologie (w/x/d/m)

Hintergrund
Die Stelle wird in der BICLOPS Gruppe (Biological Clocks in Pelagic Systems) angesiedelt sein. Assoziiert mit der Arbeitsgruppe Marine Chronobiologie, ist sie Teil der AWI Sektion Polare Biologische Ozeanographie, die ein breites Spektrum physiologischer und genetischer Methoden nutzt, um biologische Prozesse im offenen Meer zu verstehen.

Der Fokus der Stelle liegt auf dem molekularen/mechanistischen Verständnis der Lichtwahrnehmung und der inneren Uhr in einer nordatlantischen Zooplankton-Schlüsselart, dem Ruderfußkrebs Calanus finmarchicus. Wie zahllose andere Arten vollzieht auch Calanus tageszeitliche Vertikalwanderungen, die die täglichen Lichtzyklen bestimmen, denen der Krebs ausgesetzt ist. Da Licht innere Uhren synchronisiert und die Uhr das Wanderverhalten beeinflusst, entsteht so ein Henne-und-Ei Paradox. Wir erforschen, wie innere Uhren in dieser „selbstgemachten“ pelagischen Umwelt funktionieren können.

Ihre Aufgaben
  • Bestimmung, wo im Körper von Calanus Lichtrezeptoren (Opsine) und “Uhr”-Gene exprimiert werden
  • Charakterisierung der spektralen Sensitivität ausgewählter Opsin-Lichtrezeptoren
  • Untersuchung, wie verschiedene Lichteigenschaften (Intensität/Spektrum) die täglichen Rhythmen von Calanus-Uhr, Physiologie und Verhalten beeinflussen
  • Möglichkeit zur Betreuung von Studierenden und zur Mitarbeit in der Lehre


Ihr Profil
  • Masterabschluss in Molekularbiologie, Meeresbiologie, Genetik oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung mit in situ Färbungen/Imaging und/oder Zellkultur-Arbeiten
  • Erfahrung mit molekularen Arbeiten (z. B. Klonierung, Sequenzanalyse, qPCR)
  • Motivation sich in eine neue Thematik (marine Chronobiologie) einzuarbeiten
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • Gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level B1+B2 entsprechend)


Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Erfahrung im Bereich Chronobiologie
  • Erfahrung mit marinen und/oder nicht-Modellorganismen
  • Erfahrung mit physiologischen und/oder Verhaltensanalysen


Weitere Informationen
  • Kontakt im Arbeitsalltag: überwiegend mit mehr als 5 Personen
  • Kommunikation: überwiegend intern (mit Kolleg:innen und anderen Abteilungen)
    auf folgende Arten
  1. Telefonisch: gelegentlich (mehrfach monatlich) /
  2. E-Mail: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
  3. Videokonferenzen (z. B. Webex): gelegentlich (mehrfach monatlich)
  4. Persönlicher Kontakt in Präsenz: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich
  • Bewegung am Arbeitsplatz: regelmäßig innerhalb des Gebäudes (z. B. zwischen Abteilungen oder Etagen)
  • Dienstreisen: eher selten (ein- bis zweimal pro Jahr)
  • Expeditionen: fallen ggf. an


Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.

Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Dr. Sören Häfker (soeren.haefker@awi.de; +49 471 4831-2360).
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.


Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Der geplante Starttermin für die Stelle ist Oktober 2026. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 13 (66%) möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.

Als Doktorand:in am AWI ist die Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm oder einer Graduiertenschule vorgeschrieben. In diesem Zusammenhang haben Sie die Möglichkeit sich in der Helmholtz Graduate School for Polar and Marine Research ‘POLMAR‘ einzuschreiben.
Wir bieten
  • Exzellente Forschungsbedingungen mit Zugang zu weltweit einzigartiger Infrastruktur, umfangreichen Datensätzen und internationalen Expeditionen
  • Gestaltungsspielraum für eigenständige wissenschaftliche Ideen und innovative Forschungsansätze zu gesellschaftlich relevanten Themen
  • Enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und interdisziplinäre Kooperation – institutsintern sowie national und international
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit täglichen Kontakten zu Kolleg:innen aus aller Welt
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
  • Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unser Familienbüro mit Kinderbetreuungsangeboten (z. B. Ferienprogramm) sowie Beratung bei Familien- und Pflegeaufgaben
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)


Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 2. Juli 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.

Referenznummer: 26/51/D/Bio-b

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