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Forschungstaucher:in / Technische:r Assistent:in für die Austernaufzucht, Feldarbeit und Monitoring (m/w/d/x)
Alfred Wegener Institute
Posted on Mar 13, 2026
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Forschungstaucher:in / Technische:r Assistent:in für die Austernaufzucht, Feldarbeit und Monitoring (m/w/d/x)
Hintergrund
Die Forschungsgruppe Ecological Restoration & Marine Conservation am AWI sucht ab sofort eine:n Forschungstaucher:in / Technische Assistent:in für Austernaufzucht, Feldarbeit und Monitoring am Dienstort Helgoland.
Heimische Austernriffe sind aufgrund ihrer ökologischen Bedeutung ein Schwerpunkt europäischer Naturschutzmaßnahmen. Das Projekt verfolgt das Ziel, Austernriffe der Europäischen Auster in der deutschen AWZ zu etablieren und langfristig zu sichern, um die Biodiversität in der Nordsee zu fördern. Dazu gehören der Aufbau, Betrieb und das Monitoring von Austernaufzuchtanlagen, die Ausbringung geeigneter Riffstrukturen sowie die wissenschaftliche Begleitung der Feldarbeiten. Sie unterstützen das Team in allen praktischen und organisatorischen Tätigkeiten, die für die Umsetzung der Feldarbeiten erforderlich sind, sowohl auf Helgoland, bei Bedarf in Bremerhaven und auf Expeditionen.
Die Forschungsgruppe Ecological Restoration & Marine Conservation am AWI sucht ab sofort eine:n Forschungstaucher:in / Technische Assistent:in für Austernaufzucht, Feldarbeit und Monitoring am Dienstort Helgoland.
Heimische Austernriffe sind aufgrund ihrer ökologischen Bedeutung ein Schwerpunkt europäischer Naturschutzmaßnahmen. Das Projekt verfolgt das Ziel, Austernriffe der Europäischen Auster in der deutschen AWZ zu etablieren und langfristig zu sichern, um die Biodiversität in der Nordsee zu fördern. Dazu gehören der Aufbau, Betrieb und das Monitoring von Austernaufzuchtanlagen, die Ausbringung geeigneter Riffstrukturen sowie die wissenschaftliche Begleitung der Feldarbeiten. Sie unterstützen das Team in allen praktischen und organisatorischen Tätigkeiten, die für die Umsetzung der Feldarbeiten erforderlich sind, sowohl auf Helgoland, bei Bedarf in Bremerhaven und auf Expeditionen.
Ihre Aufgaben
- Technische Unterstützung bei der Ausbringung von Riffstrukturen im Rahmen des Projekts
- Projektbezogene technische Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und der Instandhaltung der Austernaufzucht auf Helgoland (Tank- und Pontoon-Anlagen der Helgoland Oyster Nursery)
- Anlassbezogene Mitwirkung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschungsausfahrten, einschließlich Materialbeschaffung und -transport
- Unterstützung als Forschungstaucher:in innerhalb der Projektphase
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Monitoringarbeiten für die initiale dreijährige Monitoringperiode
- Datenerhebung zum Wachstum, zur Fitness und zum Condition Index von Austern
- Dokumentation aller Tätigkeiten und Ergebnisse für die Auswertung dieser Projektphase
- Zeitlich befristete Unterstützung des allgemeinen Betriebsablaufs der Austernaufzucht
- Mitarbeit bei Kooperationsprojekten und bedarfsabhängigen Aufgaben
Ihr Profil
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung als (Biologisch-)technische:r Assistent:in oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Forschungstaucher:in (DGUV 101-023)
- Praktische Arbeitserfahrung in der praktischen Arbeit im marinen Feld und im Umgang mit technischer Ausrüstung
- Technisches Geschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Expeditionen von 2-3 Wochen im Jahr
- Gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level B1+B2 entsprechend)
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Sportbootführerschein See
- Kenntnisse im Betrieb von Aquakulturanlagen und Monitoringerfahrung
Weitere Informationen
Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Dr. Bernadette Pogoda (bernadette.pogoda@awi.de; +49 471 4831-2710) oder Tanja Hausen (tanja.hausen@awi.de; +49 471 4831-2762).
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Helgoland.
- Kontakt im Arbeitsalltag: überwiegend mit mehr als 5 Personen
- Kommunikation: Nahezu gleichmäßiger Anteil (intern/extern)
auf folgende Arten
- Telefonisch: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- E-Mail: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- Videokonferenzen (z. B. Webex): eher selten (einmal im Monat oder weniger)
- Persönlicher Kontakt in Präsenz: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- Bewegung am Arbeitsplatz: regelmäßig über größere Distanzen (z. B. andere Gebäude)
- Dienstreisen: gelegentlich (mehrfach jährlich)
- Expeditionen: fallen an
Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Dr. Bernadette Pogoda (bernadette.pogoda@awi.de; +49 471 4831-2710) oder Tanja Hausen (tanja.hausen@awi.de; +49 471 4831-2762).
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Helgoland.
Wir bieten
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Um der Unterrepräsentation von Männern im Bereich der ausgeschriebenen Stelle entgegenzuwirken, sind – im Sinne einer vielfältigen Teamzusammensetzung – Bewerbungen von qualifizierten Männern gleichermaßen ausdrücklich willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, ist unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 2. April 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Referenznummer: 26/26/D/Bio-b
Bewerben können Sie sich bis zum 2. April 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Referenznummer: 26/26/D/Bio-b