Ocean Job Board
0
Organizations
0
Jobs
Technische:r Mitarbeiter:in im Hafenlager (x/w/d/m)
Alfred Wegener Institute
Posted on Feb 25, 2026
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Technische:r Mitarbeiter:in im Hafenlager (x/w/d/m)
Hintergrund
Das AWI-Hafenlager in Bremerhaven ist ein Lager- und Reparaturbetrieb und bildet einen wichtigen Knotenpunkt für die logistische und technische Abwicklung von Expeditionen. Derzeit sind dort fünf Mitarbeitende tätig.
Zu den vielfältigen Aufgaben des Hafenlagers gehört insbesondere die Annahme von Expeditionsausrüstung, deren fachgerechte Einlagerung, Kommissionierung und Vorbereitung zur Verfrachtung. Darüber hinaus werden Bestellungen getätigt, Waren entgegengenommen und sorgfältig auf Vollständigkeit und Qualität geprüft. Ein weiterer wesentlicher Aufgabenbereich umfasst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Geräte und Fahrzeuge. Hierzu zählen unter anderem Motorschlitten, Pistenbullys, Nansenschlitten sowie weitere technische Geräte, die für den Einsatz unter anspruchsvollen Bedingungen vorbereitet werden müssen.
Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Hafenlager soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle nachbesetzt werden.
Das AWI-Hafenlager in Bremerhaven ist ein Lager- und Reparaturbetrieb und bildet einen wichtigen Knotenpunkt für die logistische und technische Abwicklung von Expeditionen. Derzeit sind dort fünf Mitarbeitende tätig.
Zu den vielfältigen Aufgaben des Hafenlagers gehört insbesondere die Annahme von Expeditionsausrüstung, deren fachgerechte Einlagerung, Kommissionierung und Vorbereitung zur Verfrachtung. Darüber hinaus werden Bestellungen getätigt, Waren entgegengenommen und sorgfältig auf Vollständigkeit und Qualität geprüft. Ein weiterer wesentlicher Aufgabenbereich umfasst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Geräte und Fahrzeuge. Hierzu zählen unter anderem Motorschlitten, Pistenbullys, Nansenschlitten sowie weitere technische Geräte, die für den Einsatz unter anspruchsvollen Bedingungen vorbereitet werden müssen.
Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Hafenlager soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle nachbesetzt werden.
Ihre Aufgaben
Frachtabwicklung für Expeditionen, Warenannahme sowie Büroverwaltung
Expeditionsvorbereitung und –nachbereitung
Reparatur und Wartung technischer Geräte
Sicherheitsbeauftragter vor Ort im Hafenlager
Frachtabwicklung für Expeditionen, Warenannahme sowie Büroverwaltung
- Bearbeitung von Frachtvorgängen inkl. Nutzung der Lagerverwaltungssoftware (Kommissionieren, Warenein- und -ausgänge, Umlagerungen)
- Stauen von Frachtcontainern
- Abwicklung von Bestellanforderungen
- Kontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit, Inhalt und Güte
Expeditionsvorbereitung und –nachbereitung
- Planung und Bestellung benötigter technischer Ausrüstung
- Kontrolle der Ausrüstung
- Technische Unterstützung der Wissenschaft
- Saisonnachbereitung
Reparatur und Wartung technischer Geräte
- Motorschlitten, Nansenschlitten und Pistenbullys
- Generatoren, Hydraulikaggregate, Pumpen etc.
Sicherheitsbeauftragter vor Ort im Hafenlager
- Teil 1 Sicherheitsbeauftragter
- Regalprüfer
Ihr Profil
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in, Lagerlogistiker:in oder ähnliches
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level C1 entsprechend)
- Grundkenntnisse in Englisch (ungefähr dem CEFR-Level A1+A2 entsprechend)
- Gute Kenntnisse in SAP
- Gute Kenntnisse als Sicherheitsbeauftragter (Sicherheitsbeauftragter Teil 1)
- Gute Kenntnisse in Holzbearbeitung
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Gute Kenntnisse im EDV Bereich (Bestellshops, Lagerverwaltungssoftware) und Lagerlogistik
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Gute Kenntnisse in Lagerhaltung, Arbeitssicherheit, Umgang mit Gefahrstoffen sowie Ersatzteilmanagement
Weitere Informationen
Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Nina Machner (Nina.Machner@awi.de; +49 471 4831-2910).
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.
Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 7 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
- Kontakt im Arbeitsalltag: überwiegend mit bis zu 5 Personen
- Kommunikation: nahezu gleichmäßiger Anteil (intern/extern)
auf folgende Arten
- Telefonisch: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- E-Mail: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- Videokonferenzen (z. B. Webex): eher selten (einmal im Monat oder weniger)
- Persönlicher Kontakt in Präsenz: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- Bewegung am Arbeitsplatz: regelmäßig innerhalb des Gebäudes (z. B. zwischen Abteilungen oder Etagen)
- Dienstreisen: eher selten (ein- bis zweimal pro Jahr)
- Expeditionen: fallen nicht an
Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Nina Machner (Nina.Machner@awi.de; +49 471 4831-2910).
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.
Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 7 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Wir bieten
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, ist unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, ist unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 11. März 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Referenznummer: 26/24/G/Log-u
Bewerben können Sie sich bis zum 11. März 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Referenznummer: 26/24/G/Log-u