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Informationsspezialist:in (m/w/d) im Bereich Repositorium / Forschungsinformationssystem
Alfred Wegener Institute
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Posted on Sep 1, 2023
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Informationsspezialist:in (m/w/d) im Bereich Repositorium / Forschungsinformationssystem
Hintergrund
Das AWI hat 2022 das Forschungsinformationssystem AWI Elements eingeführt, in dem Informationen zu seinen diversen Forschungsaktivitäten zusammengeführt werden. Angeschlossen daran ist das Volltext-Repositorium ePIC, in dem die Publikationen des AWI der Öffentlichkeit im Open Access zugänglich gemacht werden. Beide Systeme werden von der Bibliothek des AWI im Rahmen ihrer Open Science-Aktivitäten gemeinsam betreut und weiterentwickelt.
Das AWI hat 2022 das Forschungsinformationssystem AWI Elements eingeführt, in dem Informationen zu seinen diversen Forschungsaktivitäten zusammengeführt werden. Angeschlossen daran ist das Volltext-Repositorium ePIC, in dem die Publikationen des AWI der Öffentlichkeit im Open Access zugänglich gemacht werden. Beide Systeme werden von der Bibliothek des AWI im Rahmen ihrer Open Science-Aktivitäten gemeinsam betreut und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung des Repositoriums und des Forschungsinformationssystem in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen externen Dienstleister
- Beratung von internen und externen Nutzenden zu beiden Systemen
- Dokumentation der externen Schnittstellen beider Systeme und Koordination mit datengebenden und -nehmenden Partner:innen (m/w/d)
- Konzeptuelle Weiterentwicklung des Datenmodells für die im FIS gehaltenen Daten und Berücksichtigung entsprechender Standards
- Aufbereiten und Konversion von Daten für beide Systeme
- Erstellen automatisierter Reports auf Grundlage der Daten im FIS und anderen Datenbanken
- Mitarbeit bei der Erhebung von Indikatoren für das Berichtswesen des AWI
Voraussetzungen
- Masterabschluss in Bibliothekswissenschaft, Informationswissenschaft, Informatik oder einem anderen, z.B. naturwissenschaftlichen Fach mit entsprechenden Zusatzkenntnissen
- Gute Kenntnisse im digitalen Datenmanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit maschinenlesbaren Schnittstellen (APIs)
- Gute Kenntnisse bibliographischer Metadaten und der dafür einschlägigen Standards
- Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse
- Interesse an Open Science, Open Access und wissenschaftlichem Publikationswesen
- Kenntnisse in Programmierung (z.B. Python) und Query Languages (z.B. SQL)
- Kenntnisse in deskriptiver Statistik
- Kenntnisse in interaktiver Datenvisualisierung
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Andreas Walker (andreas.walker@awi.de; +49(471)4831-1587).
Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 13 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 13 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Wir bieten
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Qualitrain
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket
Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 15. Oktober 2023 ausschließlich online.
Referenznummer: 23/119/G/Verw-u
Bewerben können Sie sich bis zum 15. Oktober 2023 ausschließlich online.
Referenznummer: 23/119/G/Verw-u
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